Archive for Diritto del lavoro

5 Dicembre 2022
Business Law Data Protection Diritto Commerciale Diritto del lavoro

Case history: Danno da stress lavoro correlato. Quali possibilità di contestare il certificato di malattia ?

E 'possibile contestare la validità di un certificato di malattia inviato dal lavoratore dipendente? Se viene contestata una situazione di stress lavoro correlato, quali sono i mezzi giuslavoristici a disposizione del datore di lavoro?

11 Marzo 2022
Business Law Digital Law Diritto Commerciale Diritto del lavoro

LAVORO AGILE: SOTTOSCRITTO IL PRIMO PROTOCOLLO NAZIONALE

Lo scorso 7 dicembre 2021 tra le Parti Sociali ed il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato sottoscritto il primo Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile nel settore privato, che conferma la disciplina già prevista dalla...

21 Febbraio 2022
Diritto Civile Diritto del lavoro Diritto Societario

PROFILI DI NULLITÀ DEL PATTO DI NON CONCORRENZA

Oggi approfondiamo un profilo di nullità molto particolare e specifico del patto di non concorrenza, un accordo molto diffuso, che viene spesso utilizzato per integrare i contratti di lavoro dei dipendenti di svariate società, soprattuto quando un lavoratore raggiunge un...

18 Ottobre 2021
Data Protection Digital Law Diritto del lavoro Emergenza Covid-19 Privacy

CASE STUDY: Il Green Pass nei luoghi di lavoro: fra incertezze normative e obblighi documentali.

In vista dell’entrata in vigore dell’obbligo di Green Pass sul luogo di lavoro, previsto per il 15 ottobre 2021, molti giornali hanno iniziato a lanciare l’allarme: il Paese sarebbe stato inesorabilmente impreparato all’introduzione della misura e, conseguentemente, l’applicazione della stessa...

16 Maggio 2020
Diritto del lavoro

TELELAVORO, SMART WORKING ED INFORTUNI SUL LAVORO.

Abbiamo già affrontato il tema delle specifiche differenze tra Telelavoro e Smart Working, ma cosa accade in caso di infortunio subito da un dipendente in regime di Telelavoro e/o Smart Working? Di seguito affrontiamo tale tematica. Per quali infortuni è...

14 Maggio 2020
Diritto del lavoro Diritto penale Emergenza Covid-19

PROTOCOLLI COVID-19: ISTRUZIONI OPERATIVE DELLA PROCURA DI BERGAMO

La Procura della Repubblica presso il Tribunale di Bergamo, in relazione alle disposizioni di cui al protocollo condiviso allegato al DPCM del 26/04/2020, ha emanato indicazioni operative sulla base del presupposto, in primo luogo, che le disposizioni in esso contenute,...

2 Maggio 2020
Diritto del lavoro Emergenza Covid-19

TELELAVORO E SMART WORKING, CARATTERISTICHE E DIFFERENZE.

Oggi analizzeremo due differenti modalità di svolgimento della prestazione lavorativa: il “Telelavoro” e lo “Smart Working” (lavoro agile). Sebbene spesso i termini Telelavoro e Smart Working siano utilizzati come sinonimi, in realtà vi sono fondamentali differenze tra queste due modalità...

25 Aprile 2020
Diritto del lavoro Emergenza Covid-19

CONTAGIO DA CORONAVIRUS SUL LUOGO DI LAVORO.

Oggi analizzeremo la fattispecie riguardante il lavoratore che contrae il Virus Covid-19 sul luogo di lavoro. Tale casistica, infatti, è purtroppo assai diffusa, soprattuto per quanto riguarda gli operatori sanitari ed i lavoratori che forniscono servizi essenziali e che quindi...

16 Aprile 2020
Diritto del lavoro Emergenza Covid-19

I LICENZIAMENTI INDIVIDUALI AI TEMPI DEL CORONAVIRUS.

Le drastiche misure attuate dal governo per contenere la diffusione del virus COVID-19 hanno inevitabilmente messo in grande difficoltà la quasi totalità delle imprese operanti sul territorio italiano ed europeo, che devono sostenere molteplici ed ingenti spese e, al contempo,...

8 Aprile 2019
Diritto del lavoro

LA LETTERA DI IMPEGNO ALL’ASSUNZIONE

È molto diffusa la prassi delle aziende di far firmare al futuro dipendente, prima della stipulazione del vero e proprio contratto di lavoro, una lettera di impegno all’assunzione. Con questo documento l’azienda si impegna ad assumere definitivamente il lavoratore ad...

Questo sito utilizza cookies. L'uso del sito costituisce accettazione implicita dell'uso dei cookies.

Accetto Privacy Policy